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Temps de paroles
Vous êtes un dirigeant d'entreprise et vous aimerez bien que vos collaborateurs soient plus motivés pour le travail. Vous souhaitez aussi mieux connaître le sentiment des employés et savoir ce qu'il pense de la situation de l'entreprise. L'objectif, c'est sans doute de trouver de nouvelles idées pour faire prospérer la structure. C'est une bonne chose que vous y pensiez et vous pouvez facilement trouver le moyen de concrétiser ce plan. Il vous suffit d'instaurer un temps de parole au sein de la structure. L'objectif sera évidemment d'entendre l'opinion de chacun, mais aussi de vous rapprocher de tout le monde. Pour en apprendre plus sur le temps de parole au travail, vous pouvez suivre le lien associé à cet avis.
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