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Me Lahmer
Généralement, lorsqu'on parle du droit du travail, on pense souvent aux abus des employeurs, alors que dans certains cas, ce sont les employeurs qui sont abusés par leurs employés. Si vous êtes à la tête d'une grande entreprise et que vous n'avez pas une base solide en matière de droit du travail, vous risquez d'avoir des employés qui ne vous respectent pas. En effet, lorsque l'employé sait que son employeur ne s'y connaît pas réellement en matière de droit de travail, il peut banalement lui causer du tort. C'est donc une obligation pour tous les employeurs d'avoir une bonne connaissance des notions liées au droit du travail et d'avoir un avocat pour s'occuper de tous les contentieux pouvant découler de leurs relations de travail avec les employés.
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