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La rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle connait depuis de nombreuses années une utilisation de plus en plus grande, il faut dire qu'elle présente des avantages tant pour l'employeur (moins de risque qu'un licenciement) que pour le salarié (ouverture des droits au chômage & indemnité). Réservé aux salariés des sociétés privés étant en CDI, il apparait comme une alternative intéressante par rapport à la démission simple ou au licenciement. Le site permet de vous informer sur les modalités, le processus, obtenir des conseils pour négocier votre rupture de contrat ainsi qu'un outil pour simuler les indemnités que vous pouvez toucher (qui varie en fonction de votre ancienneté et de votre salaire brut).
www.indemnite-rupture-conventionnelle.fr/
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